사람(H)중심 ESG를 지향하는 [H-ESG : 전환을 위한 대화]는 어느 한쪽에 치우치지 않고, 다양한 이해관계자들을 연결하는 '네트워크형 지식허브'를 지향하고 있습니다.
우리 사회에서 ESG 경영의 부상이 의미있는 변화를 일으키도록 하는 방안을 함께 고민하고, 사회혁신과 지속가능성의 토대가 되는 ESG가 제도와 규제를 넘어 규범과 프렉티스, 문화로 장착할 수 있는 방안을 함께 모색하는 모임입니다.

▲ 이해관계와 만남의 소통

▲ ESG워싱 모니터링

▲ 지지·공유·연결·확산(사회적 가치·ESG·사회공헌)

[H-ESG]는 이런 역할과 정체성을 지향합니다.

[H-ESG]는 산업과 기업, 노동계, 투자자, 시민사회, 언론계, 학계, 연구기관, 공공기관, 정부 등 우리 사회 각계 각층의 다양한 사람들이 모인 느슨한 네트워크 지식허브가 되고자 합니다.

△ 정의로운 전환(Just Transition)을 위한 이해관계자들간의 만남과 소통,

△ ESG워싱 모니터링을 위한 감시와 견제(Watching),

△ 사회변화를 지향하는 운동(Social Movement)적 성격으로 ESG 실행에 대한 지지·공유·연결·확산의 세 가지 역할과 정체성의 교집합을 지향합니다.